| | | - CEHAT e ITH apuestan por la tecnología de beWanted para crear una única bolsa de trabajo en España especializada en hostelería.
- En Check·In Jobs son los empleadores quienes invitan a los candidatos a participar en sus procesos de selección buscando el mejor match entre ambos.
- CEHAT e ITH apuestan por la tecnología de beWanted para crear una única bolsa de trabajo en España especializada en hostelería.
- En Check·In Jobs son los empleadores quienes invitan a los candidatos a participar en sus procesos de selección buscando el mejor match entre ambos.
Madrid, 07 de marzo de 2022. – La Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) y el Instituto Tecnológico Hotelero (ITH) han creado Check·In Jobs, la bolsa de empleo y talento del sector hotelero a nivel estatal que permite conectar a empleadores y candidatos en un único lugar en cuestión de segundos.
Check·In Jobs hace uso de la tecnología de beWanted para generar un talent pool, es decir, una bolsa de empleo y talento digital donde son los empleadores quienes invitan a participar a los candidatos en sus procesos. A través de esta iniciativa, se da la vuelta a la idea tradicional de búsqueda de empleo para ofrecer a los alojamientos turísticos españoles y a los candidatos una solución tecnológica acorde a sus necesidades. beWanted ya utiliza esta tecnología en diferentes sectores y grandes empresas y, gracias a ello, miles de personas han conseguido puestos de trabajo acordes a su experiencia.
Check·In Jobs surge a partir de la apuesta por la tecnología e innovación en el empleo hotelero de CEHAT e ITH. La plataforma utiliza machine learning para indexar y hacer el mejor match entre los intereses de los candidatos y los empleadores, gracias al algoritmo de beWanted, propietario de evaluación y ponderación de perfiles (JobRank), y a sus filtros adaptables a todos los sectores (Sentinel). De esta forma, los criterios de búsqueda de la herramienta de beWanted permiten a las empresas acceder directamente a las personas que están buscando y obtener perfiles que encajen con sus criterios de búsqueda al instante.
- Los candidatos pueden registrarse en Check·In Jobs haciendo clic AQUÍ.
- Las empresas que deseen apuntarse en la plataforma han de seguir ESTE VÍNCULO.
Sobre ITH
ITH es la respuesta del sector hotelero a los desafíos que los avances tecnológicos suponen para los empresarios de la industria turística. Con más de dieciséis años de historia, este centro de innovación, adscrito a la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT), tiene como misión promover el uso de nuevas tecnologías y sistemas de gestión que contribuyan a mejorar la competitividad, la rentabilidad, calidad, eficiencia y sostenibilidad de las empresas vinculadas a la industria hotelera y turística.
Sobre CEHAT
CEHAT es la Confederación que representa al sector del alojamiento turístico en España (hoteles, apartamentos turísticos, campings, resorts y balnearios). Representa a más de 16.000 establecimientos, suma un total de 1.800.000 plazas y da empleo de forma directa e indirecta a 500.000 personas trabajadoras. Agrupa a 51 asociaciones provinciales, regionales y sectoriales, y está presente en todas las Comunidades Autónomas de nuestro país.
Sobre beWanted.
beWanted es la mayor plataforma de empleo para jóvenes de Europa y Latinoamérica. Damos la vuelta a los procesos de selección para poner a la persona en el centro, y no a las ofertas de empleo. A nuestros clientes les ofrecemos una herramienta de Scouting que logra hacer sus procesos de selección más eficaces y más rápidos y acceso a la mayor base de datos de talento joven en Europa y Latinoamérica. Y todo ello gracias a Sentinel, nuestro algoritmo propietario que permite encontrar y contactar el candidato ideal en minutos. A los candidatos les ofrecemos las mejores oportunidades laborales, prácticas y primer empleo adaptadas siempre a su perfil gracias a JobRank, nuestro sistema de valoración de su empleabilidad.
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