Buenas prácticas en gestión de la jornada laboral: registro, gestión flexible, teletrabajo y control de jornada. CEOE ARAGÓN

BUENAS PRÁCTICAS EN GESTIÓN DE LA JORNADA LABORAL: REGISTRO, GESTIÓN FLEXIBLE, TELETRABAJO Y CONTROL DE JORNADA

Organizan: CEOE Aragón, con financiación del INAEM

Fecha: 29/06/2021

Inscripciones: Abiertas

Lugar: CEOE Aragón

Dirección: Edificio CREA - Avda. José Atarés, 20 - 50018 Zaragoza - Aparcamiento para visitantes

Descripción: Primera jornada del ciclo Plan de Formación sobre Diálogo Social y Negociación Colectiva, desarrollado por CEOE Aragón y financiado por el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) con el objetivo de actualizar y profundizar en la formación de los negociadores y personas relacionadas en la Comunidad Autónoma con estos instrumentos sociopolíticos y laborales, fundamentales para el tejido productivo, el empleo y el desarrollo socioeconómico equilibrado.

En esta sesión, se analizarán algunas de las líneas actuamente más destacadas en las Relaciones Laborales y Recursos Humanos, relacionadas con la gestión del tiempo de trabajo, la flexibilidad, su control y el teletrabajo.

PROGRAMA

9:00 h. Presentación
Jesús Arnau. Director General de CEOE Aragón

9:15 h. Diseñar el trabajo para el bienestar: El equilibrio entre la vida profesional y personal 

Sergio Duarte Sánchez. Director de Human Capital Advisory Services

 
10:00 h.  Buenas prácticas en  CARGOTEC 
María Lourdes Varona López. CBS MAU HR Manager
 
10:45 h.  Pausa 

11:15 h.  La gestión del tiempo de trabajo como medida de flexibilidad interna de las empresas 

Xavier Pallarés López. Socio Deloitte Legal-Laboral 

 
12:00 h.  Buenas prácticas en CERTEST BIOTEC  
              Guadalupe Del Buey Sayas. Human Resources Manager 

12:45 h.  Normativa sobre Registro, Gestión Flexible, Teletrabajo y Control de Jornada 

Román García Oliver. Director territorial de la ITSS de Aragón 
 

13:30 h.  Ruegos y preguntas

Aforo limitado por orden de inscripción

Jornada encuadrada en el ciclo Plan de Formació sobre Diálogo Social y Negociación Colectiva

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