. Se han concedido diplomas acreditativos a 30 chicos y 10 chicas y el 63% ha logrado la inserción laboral
. El Ayuntamiento de Tudela aporta 120.000 euros para el desarrollo de estos programas durante los años 2022-2024
El salón de plenos del Ayuntamiento de Tudela ha acogido esta mañana la clausura de las Escuelas Taller de ‘Hostelería’ y ‘Climatización y Fotovoltaica’, promovidas por el Ayuntamiento de Tudela, la Fundación Ilundain y el Servicio Navarro de Empleo. Durante la celebración del acto, se han concedido los diplomas acreditativos de esta formación a los/las 40 jóvenes (30 chicos y 10 chicas) que se han formado en estos dos últimos años a través de estos proyectos. La clausura ha contado con la presencia del alcalde de Tudela, Alejandro Toquero; de la directora del Servicio de Fomento del Empleo del Servicio Navarro de Empleo, Eva Ontoria, y del presidente de Fundación Ilundain, Manolo Sanz.
El alcalde Alejandro Toquero ha dado la enhorabuena a los alumnos por la certificación y capacitación conseguida. “Ahora disponéis de conocimientos teóricos y prácticos. Esa es la llave que abre las puertas del mundo laboral, de vuestra independencia como ciudadanos libres y de vuestro crecimiento personal”, ha señalado Toquero.
El alcalde también ha dado las gracias a los formadores por su implicación en este tipo de enseñanza y a la Fundación Ilundáin “por su precisa interpretación de las necesidades laborales, formativas y de inclusión social que nos acucian”.
El objetivo último de estas escuelas taller es formar al alumnado para conseguir que su inserción laboral sea efectiva y que su perfil profesional cumpla las expectativas de las empresas de su sector. Hasta el momento, el 63% del alumnado ha logrado este objetivo en diferentes empresas colaboradoras.
El Ayuntamiento de Tudela, a través de un convenio con la Fundación Illundain, aporta un total de 120.000 euros para el desarrollo de estos programas durante los años 2022-2024; 60.000 euros para cada una de las escuelas taller.
Formación teórica y práctica
Los proyectos de Escuela Taller, basados en la formación con certificado de profesionalidad y el trabajo real, se dividen en dos etapas: una primera etapa exclusivamente de formación, en las que las personas participantes reciben una beca; y una segunda fase, en la que esta formación se ve complementada con el trabajo y la práctica profesional real mediante diferentes trabajos en Tudela. Durante este periodo, el alumnado cuenta con un contrato de formación y aprendizaje con una retribución salarial del 75% del Salario Mínimo Interprofesional. Entre las actuaciones más importantes que se han realizado en estos dos años destaca la adecuación de las instalaciones de La Obra y el servicio de menús diarios al Centro Municipal de personas sin hogar.
Junto con esta práctica profesional, el alumnado ha obtenido los certificados de profesionalidad de “Operaciones básicas de cocina” y el de “Operaciones básicas de restaurante y bar” en relación con hostelería; y el certificado de “Operaciones De Fontanería y Calefacción-Climatización Doméstica” y “Operaciones Básicas en el Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Energías Renovables”, por parte de la escuela de climatización y fotovoltaica, todos ellos de nivel 1. De forma complementaria se han desarrollado otras titulaciones dentro del plan de formación y mejora de la empleabilidad, como productos de KM0, alérgenos e intolerancias y reglamento de instalación térmica en edificios (RITE). También se ha impartido formación básica en competencias matemáticas, lingüísticas y digitales. Durante todo este proceso, el conjunto del alumnado ha recibido una tutorización y acompañamiento constante, dirigido a su próxima al mercado laboral.
Nuevas escuelas taller en marzo
En el mes de marzo se pondrá en marcha en Tudela una nueva edición de la Escuela Taller de Hostelería y otra de la Escuela Taller de Climatización y Fotovoltaica. En todos los casos, estas escuelas están dirigidas a jóvenes menores de 30 años, que se encuentren en situación de desempleo y tienen una duración de dos años (3 meses de formación inicial con una beca por asistencia y 21 meses de trabajo real con un contrato de formación en alternancia). A su finalización obtendrán los certificados de profesionalidad vinculados a la especialidad formativa de cada Escuela, además de formación complementaria en ámbitos relacionados.
La inscripción a estas Escuelas Taller ya se encuentra abierta a través de la página de formación de Servicio Navarro de Empleo.
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